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ein Unternehmen der isb-Gruppe

Die Fähigkeit zur raschen Veränderung und der Druck zur Spezialisierung stellen höhere Anforderungen an Personal und Personalmanagement als je zuvor. Die Zeitarbeit zählt zu den am schnellsten wachsenden Branchen Europas.

Als Mitglied der isb-Gruppe, mit 20 Jahren Erfahrung auf dem Sektor der Personaldienstleistung, bieten wir Unternehmen mehr Flexibilität, um im nationalen und internationalen Wettbewerb Ihre Chancen zu nutzen und auf dem Markt zu bestehen. Mit unserem Team sind wir in vielen Bereichen der Wirtschaft vertreten. So überbrücken Sie Auftragsschwankungen ohne Ihr Stammpersonal zu verändern. Das schafft Sicherheit und macht langfristige Personalplanung möglich.

Unsere Kernkompetenz liegt im Matching-Prozess zwischen Angebot und Nachfrage am Markt. Wir finden für jeden Mitarbeiter die richtige Aufgabe, und für jede Aufgabe den richtigen Mitarbeiter.
Der Einsatz von Zeitarbeit verbessert Ihr Personalmanagement durch unsere Kompetenz und Flexibilität. Unsere Zeitarbeitskräfte arbeiten für Sie und in Ihrem Auftrag – langfristig oder kurzfristig zur Bewältigung von Auftragsspitzen. Durch die umfassende Personalkompetenz unseres Jobmanagements sind wir in der Lage, Sie individuell zu beraten und maßgeschneiderte Branchenlösungen anzubieten.

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Als Personalentwicklungs- und Personalorganisationsspezialist mit über 20 Jahren Markterfahrung sind wir anerkannter Partner kleiner, mittlerer und großer Unternehmen. Nach unserem Motto „Der Mensch im Mittelpunkt“ investieren wir in Menschen und bilden unsere Mitarbeiter passgenau auf die Firmenbedürfnisse aus. Vertrauen, Wertschätzung, großer Handlungsspielraum und gelebte gegenseitige Verantwortung kennzeichnen unser Verhältnis gegenüber den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die die Stärke von Hildebrandt PersonalLeasing sind..

 

 

 

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Profitieren Sie von der Überlassung qualifizierter Mitarbeiter, um Auftragsschwankungen zu überbrücken. Wir bieten geeignetes Personal für den lang- oder kurzfristigen Einsatz.

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Management von Coaching von Norbert Hildebrandt, Peter-Paul Gross, und Michael Stephan von Kohlhammer (Broschiert - September 2009)

 

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